- Mempertimbangkan cadangan penambahbaikan prinsip-prinsip baharu dalam Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam kepada JKK-TPA.
- Mengemukakan laporan dan cadangan kepada JKK-TPA untuk pertimbangan.
| - Menentukan hala tuju Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam selari dengan aspirasi Kerajaan.
- Meneliti cadangan dasar baharu dalam Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam.
- Menjalankan semakan menyeluruh ke atas sistem saraan, struktur organisasi, pengurusan sumber manusia dan perhubungan majikan-pekerja.
- Meneliti cadangan kajian dan mempelawa cadangan/input daripada pelbagai pihak termasuk penjawat awam.
- Mengemukakan laporan dan cadangan kepada JK Pemandu Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam untuk pertimbangan.
- Meneliti implikasi perundangan dan pelaksanaan ke atas cadangan.
- Mencadangkan tarikh kuat kuasa pelaksanaan Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam .
| - Menjalankan kajian dasar :
- struktur organisasi
- skim perkhidmatan
- perkhidmatan dan kemajuan kerjaya
- pembangunan bakat
- saraan
- pencen
- perhubungan majikan dan pekerja
- penyampaian perkhidmatan
- Mengkaji cadangan/input daripada pelbagai pihak termasuk penjawat awam, kesatuan, persatuan sekerja, NGO dan pihak lain yang berkaitan.
- Mengemukakan laporan dan cadangan kepada JK Induk Kajian Pembaharuan Perkhidmatan Awam untuk pertimbangan.
(Sekretariat penuh dan bersifat sepenuh masa) |
